小时工外包灵活用工人事代理薪酬服务

何为劳务外包？

劳务外包：是指客户把人事管理的部分或全部工作外包给我司来完成。包括项目外包和生产线外包。

一、劳务外包的优势：

    1、让企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务；

    2、减少企业在财力、人力上的投入，增加回报率，提高企业效益；

    3、管理规范，提高用工安全；

    4、降低企业用人风险，减少劳动争议；

    5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果。

6、降低季节性、突发性生产招用人员的风险。

6、降低季节性、突发性生产招用人员的风险。

二、社保dai理

  1、可dai缴全国社保

  2、提供单工伤、两险（工伤+大病）、三险（生育+工伤+医疗）、农民工四险、外来务工五险等社保方案

三、工资dai发：提供薪酬优化方案，让员工多拿钱，为企业节约成本

一、我司获得产业扶持，共享共赢。营业税zui高奖励28%。企业综合成本降低8-12%

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