1.具备团队精神和协作能力

把团队精神和协作能力作为Java编程的基本素质并不是说它不重要。恰恰相反，这是一名Java程序员最应该具备的最基本的，也是最重要的安身立命之本。把高水平Java程序员说成独行侠的都是在呓语，任何个人的力量都是有限的，独行侠可以做一些小Java软件项目，但是一旦进入一些大系统的研发团队，进入商业化和产品化的开发任务，缺乏这种素质的人就将完全不合格了。

2.具备技术文档的撰写习惯

说高水平Java程序员从来不写文档的肯定是乳臭未干的孩子，良好的技术文档是正规研发流程中非常重要的环节。作为Java程序员，30%的工作时间写技术文档是正常的工作安排，而作为高级程序员和系统分析员，这个比例还要占的更高。因此，撰写技术文档是养成素质习惯的重要方式。

3具备规范和标准化代码的编写习惯

作为一些外国知名软件公司的规矩，Java代码的变量命名，代码内注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都会有明确的规定，良好的编写习惯，因为这样不但有助于Java代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间进行工作的协作。

4.具备对需求模块的理解能力

Java程序员需要理解一个模块的需求，很多Java程序员写程序往往只关注一个功能需求，他们把性能指标全部归结到硬件，操作系统和开发环境上，而忽视了本身代码的性能考虑，性能需求指标中的稳定性。但其实并访支撑能力以及安全性也是很重要的，作为Java程序员需要评估该模块在系统运营中所处的环境，以及将要受到的负荷压力和各种潜在的危险和恶意攻击的可能性。

5.具备复用及模块化的思维能力

复用性设计，模块化思维就是要程序员在完成任何一个功能模块或函数的时候，要多想一些，不要局限在完成当前任务的简单思路上，想想看该模块是否可以脱离这个系统存在，是否可以通过简单的修改参数的方式在其他系统和应用环境下直接引用，这样就能极大避免重复性的开发工作，如果一个软件研发单位和工作组能够在每一次研发过程中都考虑到这些问题，那么Java程序员就不会在重复性的工作中耽误太多时间，就会有更多时间和精力投入到创新的代码工作中去。

6.具备代码测试的习惯

作为一些商业化正规化的开发而言，专职的测试工程师是不可少的，但是并不是说有了专职的测试工程师程序员就可以自己不进行检测;软件研发作为一项工程而言，一个很重要的特点就是问题发现的越早，解决的代价就越低，Java程序员在每段代码，每个子模块完成后进行认真的测试，就可以尽量将一些潜在的问题最早的发现和解决，这样对整体系统建设的效率和可靠性就有了最大的保证。

7.具备学习和总结的能力

Java程序员是很容易被淘汰，很容易落伍的一个职业，因为一种技术可能仅仅只具有三两年的领先性，Java程序员如果想安身立命，就必须不断跟进新的技术，学习新的技能。善于学习，对于任何职业而言，都是前进所必需的动力，对于Java程序员来说，这种要求就更加高了。

学习Java编程要找正确的目标，别把学会某种工具作为炫耀的资本。但作为Java编程人员，做网络程序不懂通讯传输协议，做应用程序不懂中断向量处理，这样的技术人员，不管掌握了多少所谓的新语言，当然也永远不会有质的提高。

善于总结，也是学习能力的一种体现，每次完成一个研发任务，完成一段代码，都应当有目的的跟踪该程序的应用状况和用户反馈，随时总结，找到自己的不足，这样逐步提高，一个程序员才可能成长起来。